Lyse Mérineau, CRHA, PCC

Expertise

Lyse est coach professionnel depuis 2000 et fonde son entreprise Integra à la même période. Elle se spécialise dans l’accompagnement des gestionnaires qui vivent des transitions. Elle les guide dans leurs remises en question sur le plan du travail, les changements majeurs que requièrent les transformations organisationnelles, les changements de niveaux de gestion ou de rôles, les changements dans le style de leadership et dans les façons de communiquer et d’être en relation avec les gens et leurs équipes. 

Depuis 2004, Lyse a développé une expertise dans l’accompagnement des gens qui cherchent à identifier et à réaliser leur passion, leur mission de vie et leur talent unique. Elle a un talent pour reconnaître ce qui permet l’accomplissement de l’individu et de l’organisation, et pour saisir le caractère essentiel et déterminant d’une situation. Ce talent permet au client d’accéder en toute intégrité à des prises de conscience profondes qui soutiennent le changement durable et l’aident à trouver sa juste place. 

Expérience

Lyse a une vaste expérience de gestion et a œuvré au sein d’entreprises nationales de publicité et de relations publiques réputées pendant plus de 20 ans. Durant cette période, elle a été consultante et stratège dans le service à la clientèle de ces firmes et a servi des clients provenant de plus de 15 types d’industries différentes, de même que du secteur public et parapublic. Elle a fondé entre autres Fusion, Alliance Marketing, une division de Cossette Communication Marketing.

De 1999 à 2004, elle a agi également à titre de consultante en développement organisationnel et a offert à des groupes de nombreux programmes publics en communication et en développement personnel.

Depuis 2000, Lyse accompagne comme coach des gestionnaires provenant de l’aérospatiale, des secteurs de l’assurance et des banques, de l’industrie pharmaceutique et des nouvelles technologies, du milieu des communications, des secteurs public et parapublic autant fédéral que provincial. 

Depuis 2004, elle agit à titre de facilitatrice externe pour les clients de McKinsey & Compagnie au Canada, aux États-Unis et en Europe. Elle intervient auprès d’eux lors d’un changement de culture nécessitant des transformations dans les façons d’agir et de penser des gestionnaires.

Formation et accréditation

Lyse détient une maîtrise en communication (psychosociologie) de l’UQAM.

Elle a acquis une solide expérience en approches transformationnelles du développement humain entre 1998 et 2003 aux États-Unis et au Canada, auprès de Contegrity Program Designs.

Elle a été formée à l’approche systémique en coaching à Mozaïk Québec, et à l’approche en neurosciences de Coaching and Leadership International. Elle continue sans cesse de se perfectionner dans différents aspects du coaching.

Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec depuis 2001 et accréditée par l’International Coach Federation depuis 2005.